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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文(wen)化、精细文(wen)化、执(zhi)行文(wen)化、反馈文(wen)化
为了进一步推进公司芭(ba)乐官(guan)网(wang)app下载(zai)建设,公司以(yi)落(luo)实“责任文化、精细文化、执行文化和反馈文化”为切入(ru)点,强(qiang)化员工(gong)践行公司芭(ba)乐官(guan)网(wang)app下载(zai)理念,增(zeng)强(qiang)全(quan)体员工(gong)和干部队伍的凝聚(ju)力和向(xiang)心力,提升企业的核心竞争力。
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